В Академии госслужбы обсудили гендерный аспект кадровой политики

16 сентября в Коми республиканской академии государственной службы и управления прошла встреча экспертов по вопросу Гендерного аспекта кадровой политики.

На встрече присутствовали представители Правительства Республики Коми, Общественной палаты Республики Коми, Управления государственной гражданской службы РК, Территориальной службы государственной статистики по РК, Сыктывкарского государственного университета, Ассоциации «Совет муниципальных образований» и др. Наш вуз представили ректор Академии Нестерова Нина Александровна и первый проректор КРАГСиУ Михальченкова Наталья Алексеевна.

По словам Нины Александровны Нестеровой, в наше время особое внимание уделяется кадровой политике, поэтому данное заседание экспертного совета посвящено Гендерному аспекту кадровой политики: «Эта тема всегда занимала место достаточно важное, ведь в нашей Республике женский вопрос имеет достаточно успешную историю, и сегодня, когда наша Республика осуществила очередной этап своего развития, я думаю, было бы уместно эту тему поднять. И обозначить уже сегодня роль женщины во всех аспектах, особенно в кадровой политике, потому что история вопроса «женщина в управлении нашим регионом на разных уровнях» — это достаточно успешная история».

Шерстюкова Татьяна Анатольевна, заместитель руководителя Территориальной службы государственной статистики по РК, утвердительно заявила, что у Республики Коми — женское лицо и привела пример среднестатистической женщины нашего региона: «Женщины составляют большинство населения — 53% по данным последней переписи. Численность женщин в РК превосходит численность мужчин на 50 тысяч человек, т.е. на каждую сотню мужчин 2010 году приходилось 112 женщин. С каждым годом происходит увеличение числа женщин. С 2010 года женщины превосходят мужчин с 35-летнего возраста. Женщин больше, чем мужчин практически во всех муниципалитетах республики. Пример среднестатистической женщины — это 39-летняя замужняя горожанка с 1 или 2 детьми, занятая в бюджетной сфере. Средний возраст жительницы республики — 39 лет».

Ольга Фаритовна Осипова, начальник Управления государственной гражданской службы Республики Коми, в свою очередь определила характеристику среднестатистического государственного и муниципального служащего: «Портрет государственного и муниципального служащего примерно одинаков — это молодая женщина с высшим образованием в возрасте около 39 лет со стажем работы около 10 лет в должности главного специалиста. На государственной и муниципальной службе женщины занимают около 80 %. У госслужащих — женское лицо. Если говорить о продвижении по службе, то здесь есть нюансы. Если начальники отделов — это тоже в основном женщины, но уже на уровне руководителей — это в основном мужчины».

Руководитель исполнительной дирекции Ассоциации «Совет муниципальных образований» Болобонов Юрий Викторович подчеркнул, что председателями ТОСов, которые получили свою популярность за последние несколько лет, в основном также являются женщины. Юрий Викторович особо подчеркнул активность женщин-управленцев в муниципальных районах и населённых пунктах нашей Республики. Также в процессе разговора было высказано мнение, что часто женщину ставят перед выбором: работа или семья. Депутат Государственного Совета Коми Александра Васильевна Бушуева высказала мнение о том, что женщине в наше время не стоит выбирать между карьерой и семьёй, потому что достаточно легко можно быть успешной во всех сферах жизни. Руководитель исполнительной дирекции Общественной палаты Коми Галина Николаевна Кравченко предложила экспертам по вопросу Гендерного аспекта кадровой политики вступить в Союз женщин Республики Коми и призвать к вступлению в данный Союз разновозрастных представительниц женского пола.