Муниципальные служащие повышают свою квалификацию с применением инновационных образовательных технологий

В 2013 году Коми республиканской академией государственной службы и управления по заказу Управления государственной гражданской службы в рамках государственного задания реализуется программа повышения квалификации муниципальных служащих Республики Коми.

Особенностью программы является модульно – накопительный принцип: первый общий блок, включающий вопросы правовых основ муниципального управления и муниципальной службы, финансово – экономической основы местного самоуправления, административной реформы и муниципального контроля проходит с выездами профессорско – преподавательского коллектива кафедр академии в муниципальные образования. Десант преподавателей в лице декана факультета управления, канд.полит.наук, доцента Суркиной Фяргии Жафяровны, первого проектора, канд.экон.наук, доцента Михальченковой Наталья Алексеевны, зав.кафедрой экономики и государственного и муниципального управления, канд.экон.наук Ткачёва Сергея Алексеевича, заместителя заведующего кафедры государственно – правовых дисциплин, канд.юр.наук, доцента Поповой Виктории Валерьевны и других уже побывали в Печоре, Ухте, Сосногорске, Сысольском, Усть – Куломском районе.

Второй модуль по профильным направлениям «Управление жилищно – коммунальным хозяйством», «Кадровая работа в органе МСУ», «Управление муниципальной собственностью», «Муниципальные услуги» «Антикоррупционная деятельность» и многие другие пройдут с участием ведущих учёных и практиков в июне 2013 года.

Напомним, что целью курсов по повышению квалификации является систематизация и обновление профессиональных знаний в области муниципального управления, освоение актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности, получение практических навыков по актуальным темам. Курсы повышения квалификации «Муниципальное управление» сопровождаются дистанционной образовательной средой, доступ к которой предоставляется всем слушателям программы.

С 13 по 17 мая 2013 года в академии повышали квалификацию по первому модулю муниципальные служащие МО ГО «Сыктывкар». Данный модуль программы прослушали 25 муниципальных служащих МО ГО «Сыктывкар». По их мнению, данные курсы несут существенную познавательную основу. «Форма дистанционного обучения имеет право к существованию, т. к. это очень удобно, это большой плюс. Ведь изучая материал дома, возникают разного рода вопросы, на которые ты можешь получить ответ от преподавателя на очном модуле обучения», — так высказывается один из слушателей данного курса. С ним соглашаются большинство из слушателей. Также муниципальные служащие Сыктывкара подчёркивают удобство дистанционного модуля — можно совмещать обучение с работой. У некоторых слушателей курса мнение отличается от предыдущих. Они считают, что всё же удобней получать дополнительные знания во время очного модуля. Несмотря на удобство в получении дистанционного обучения, в очном обучении идёт непосредственное общение с преподавателями, можно сразу обсуждать и уточнять ответы на возникающие вопросы. Что служит несомненным плюсом в такого рода обучении.

Проанализировав все плюсы и минусы дистанционного и очного обучения, все муниципальные служащие МО ГО «Сыктывкар» пришли к выводу, что курсы повышения квалификации по программе «Муниципальное управление» необходимы для обновления знаний в области муниципального управления, для улучшения и систематизации работы муниципальных служащих.