В Коми республиканской академии госслужбы и управления прошел тренинг "Тайм-менеджмент и самоорганизация"

30-31 мая в очередной раз состоялось сотрудничество Академии госслужбы и Тренингового агентства «Мастер-класс» (г.Санкт-Петербург). Проводить весну учебой на тренинге в открытом формате по теме «Тайм-менеджмент и самоорганизация» решили управленцы и специалисты различных сфер экономики республики: государственная служба, связь, промышленность, транспорт, ЖКХ, образование, культура, торговля. Ведущей тренинга была Вахрушева Валерия Андреевна - бизнес-тренер, заместитель директора по развитию ТА «Мастер-класс».

«Открытость, доброжелательность, чувство юмора» и «креативность» Валерии, «знание данного вопроса на 5+», «доступное изложение материала», «готовность поделиться новыми, интересными инструментами управления временем на конкретных примерах» позволили участникам тренинга осознать и сделать свои личные открытия по данной теме: «важно добиваться поставленной цели с грамотной экономией времени», «самоменеджмент и самомотивация – залог успеха», «важно следить за временем», «можно и нужно говорить «нет», «ежедневник не просто записная книжка, а планирование жизни», а также позволили «переосмыслить жизнь», научили «ценить время», заставили задуматься, что «время – его не так много, но его много, когда ты им управляешь» и даже способствовали тому, что участник тренинга после первого дня тренинга купил ЧАСЫ и одел их на руку для более конкретного управления своим временем!

Как отметила Валерия, «в агентстве «Мастер-класс» тренинг по тайм-менеджменту является одним из тренингов, которые многие хотели бы посетить. Он остается высоко востребованным. Конечно, после кризиса спрос на тренинг сильно вырос и эта динамика остается. Есть люди, которые внутренне организованы, они - четкие логики, у них все структурированно, они понимают свои цели и видят результаты. Когда ты понимаешь свою цель, ты к этому интуитивно стремишься. А есть люди менее организованные и более эмоциональные. Их кидает то в одну сторону, то в другую: «хочу это, хочу то». Для того, чтобы оптимизировать и систематизировать свои процессы и четко понимать результаты своей деятельности, для них, конечно, тренинг более необходим. Приходят много руководителей, которым тайм-менеджмент не просто интересен, они понимают актуальность и важность умения управлять своим временем и планируют внедрить это в организацию. Для стандартизации и внедрения в организацию общей культуры уважения временем, они приходят сами на тренинги и отправляют своих сотрудников на обучение. Желаю каждому участнику своей сыктывкарской группы после тренинга начать пользоваться хоть каким-то инструментом тайм-менеджмента, и тогда эффективность работы вырастет, временные ресурсы сократятся и Вы будете правильно управлять временем: делать больше, уставать меньше, достигать намеченной цели и испытывать радость, проводя 1/3 часть жизни на работе!».