Здравствуйте, Гость
Прокуратура Эжвинского района г. Сыктывкара совместно с Центром занятости населения г. Сыктывкара провела проверку исполнения законодательства о занятости инвалидов в ОАО «Монди СЛПК». В ходе неё в деятельности лесопромышленного предприятия выявлены нарушения закона.
В соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 30 декабря 2004 г. № 276 «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов» с 1 января 2005 года для организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет более 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов к среднесписочной численности работников организации.
Как следует из материалов проверки, среднесписочная численность работников ОАО «Монди СЛПК» составляет 5948 человек. Следовательно, установленная квота для приема на работу инвалидов в силу закона – 119 рабочих мест.
Вместе с тем, по состоянию на 1 сентября 2013 г. на предприятии работает лишь 57 инвалидов. Таким образом, квота для приема на работу инвалидов ОАО «Монди СЛПК» не соблюдается, поскольку остальные требуемые 62 рабочих места для инвалидов фактически не организованы. В Центре занятости населения г. Сыктывкара» в августе 2013 года ОАО «Монди СЛПК» направило заявку об одном вакантном рабочем месте (повара) для трудоустройства инвалида.
Непринятие мер по трудоустройству инвалидов работодатель мотивировал наличием вредных и тяжелых условий работы. Прокурор Эжвинского района обратился в суд с иском о возложении на предприятие обязанности создать дополнительные рабочие места для инвалидов.
Исковые требования прокуратуры удовлетворены Эжвинским районным судом г. Сыктывкара в полном объеме.
После вступления решения суда в законную силу прокуратура проконтролирует его фактическое исполнение.
*** По состоянию на 1 сентября 2013 г. численность инвалидов, состоящих на учете в Центре занятости населения г. Сыктывкара составляет 112 человек.
Отправить комментарий